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Consulente immobiliare junior

Entra nella squadra e partecipa da protagonista al cambiamento del settore immobiliare

Abbiamo a cuore i nostri valori e vogliamo conoscere giovani talentuosi, appassionati di real estate, per i quali sia importante lavorare in un contesto in cui disponibilità, entusiasmo, collaborazione e rispetto siano fondamentali. Insieme a noi potrai sviluppare il tuo talento e realizzare i tuoi obiettivi professionali contando sulla nostra esperienza.

Cosa ti offriamo:

  • Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale;
  • Un ambiente di lavoro supportivo e collaborativo;
  • Condivisione delle strategie più innovative per crescere professionalmente e ampliare il tuo business;
  • Possibilità di carriera secondo step definiti;
  • Compenso fisso per i primi 3 mesi da valutare in sede di colloquio;
  • Struttura provvigionale competitiva e premi produzione;
  • Opportunità di crescita professionale all’interno dell’agenzia.

Requisiti fondamentali:

  • Diploma scuola media superiore;
  • Automunito;
  • Disponibilità apertura P. IVA;
  • Predisposizione a lavorare per obiettivi;
  • Forte motivazione e desiderio di crescita;
  • Atteggiamento proattivo e ambizioso;
  • Capacità di comunicare e interagire in modo efficace;
  • Predisposizione all’ascolto e all’empatia;
  • Conoscenza e dimestichezza nell’uso dei principali sistemi operativi (Windows, MacOS, ecc.);
  • Conoscenza e pratica nell’uso del pacchetto Office (Word, Outlook, Excel, PowerPoint e OneDrive) o del corrispondente pacchetto Apple.

Crediamo fortemente nello sviluppo professionale dei nostri collaboratori. Con noi, avrai accesso a programmi di
formazione avanzati, mentorship e possibilità di crescere in un ambiente che premia l’iniziativa e il successo.

Candidati Ora

Sei pronta/o a intraprendere un viaggio entusiasmante nel real estate con Gianluca Tabis Group?

Invia la tua candidatura ed il CV a hr@gianlucatabisgroup.com

Indica nell’oggetto della mail: “Candidatura – Talenti Emergenti nel Settore Immobiliare”

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